2月28日，中技集團開展學習黨的二十大精神專題黨課。中技集團黨委書記、董事長馮祿作“全面貫徹二十大會議精神 全力推進中技集團高質(zhì)量發(fā)展”主題黨課，黨課由黨委副書記、副總經(jīng)理周宜虎主持。

馮祿圍繞“黨的二十大基本概況”“黨的二十大報告內(nèi)容歸納解讀”“二十大報告金句”“如何學---九個深刻領(lǐng)會”“怎樣做---七項工作要求”五個方面進行全面解讀。他從貫徹落實黨的二十大精神出發(fā)，結(jié)合中技集團發(fā)展實際，提出七點工作要求：一是優(yōu)化科技創(chuàng)新體系，繼續(xù)鞏固技術(shù)優(yōu)勢，進一步提高技術(shù)創(chuàng)新帶來的經(jīng)濟效益和社會效益。二是構(gòu)建業(yè)務(wù)發(fā)展體系，深入分析研判市場形勢，優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展布局，形成更多專業(yè)細分領(lǐng)域冠軍。三是完善公司治理體系，進一步完善黨組織、董事會、經(jīng)理層發(fā)揮作用的制度機制，將高效的管理效能轉(zhuǎn)化為持續(xù)增長的經(jīng)濟效益。四是筑牢風險防控體系，以全面風險管理為導(dǎo)向，發(fā)揮好“大監(jiān)督體系”作用，確保企業(yè)經(jīng)營和風險管控舉措落實到位。五是強化財務(wù)管理體系，樹立“大財務(wù)”觀，堅持集團化運作、集約化管理，建立健全財務(wù)職能和崗位設(shè)置，做到不缺位、不越位、不錯位。六是健全人才培養(yǎng)體系，堅持黨管干部原則與發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合，進一步拓寬干部選拔任用視野，加大市場化選聘力度，抓好科技領(lǐng)軍人才、高層次人才、急需緊缺人才和青年人才培養(yǎng)，建強中技集團人才梯隊。七是打造特色黨建工作體系，以“三基”建設(shè)為重點，增強黨組織政治功能和組織功能，深入推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振，互促共融，堅決把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到中技集團各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。

周宜虎總結(jié)表示，本次黨課內(nèi)涵豐富、邏輯嚴謹，是一堂緊扣主題、把握精神的黨課，也是一堂聯(lián)系實際、鼓舞干勁的黨課。中技集團各部門要以本次學習為契機，在全面落實上狠下功夫，在全面學習上入腦入心，通過黨員干部帶頭學、支部黨員示范學、專題輔導(dǎo)深入學、交流研討互動學等形式，原原本本學習研讀黨的二十大報告和黨章，深學細悟、融會貫通，用黨的最新理論成果深化思想、升華思維、優(yōu)化方法，切實把黨的二十大精神貫徹落實到各項工作中，以中技集團高質(zhì)量發(fā)展的實干實績檢驗二十大精神學習成效。

中技集團黨委委員、班子成員、中層干部、京內(nèi)黨支部書記和團支部書記在主會場參加黨課學習；京外黨支部書記、支部委員、黨務(wù)工作者和團支部書記在各自分會場通過視頻參加黨課學習。

（供稿：毛佳麗）