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7月18日，中技集團召開2022年度年中工作會議。中國建研院副總經理尹波出席會議，中技集團董事、監事及領導班子成員參加會議。會議由中技集團副總裁馬驥主持。
中技集團黨委副書記、副總裁周宜虎作了題為“逆境中促發展，變局中開新局，穩字當頭，穩中求進，全力推動高質量發展”的工作報告，總結2022年上半年工作，分析當前面臨形勢，重點部署下半年工作任務。報告指出，要準確把握當前形勢，堅定發展決心信心，迎難而上、主動作為，全力實現年度工作目標任務。
中技集團副總裁狄彥強、石磊分別對2022年上半年設計和施工業務作了階段性總結報告和創新發展交流。
中技集團黨委書記、董事長馮祿對公司下半年工作提出明確要求：一是要正視困難，堅定信心。二是要認清自身，提升能力。領導班子要把公司發展和市場開拓放在首位，不斷加強學習，提高認識，深入基層一線，開展走訪調研，提高管理能力、決策能力和協調能力；職能部門要以促進市場開發、保障項目有效運行為目的，規范程序，優化流程，提高服務和管理能力；業務部門要提高內部管理和項目實施過程中的風險辨識和解決能力。三是全體員工要同心協力做好“兩項工作”，全力以赴市場開拓穩增長，持續加強工程款催收防風險，以發展為第一要務，為實現全年既定目標而努力奮斗。
尹波做了總結講話，對中技集團上半年克服疫情影響和房地產下行取得的成績給予充分肯定，并對中技集團下半年的工作提出三點期望：一是要深刻認識當前發展面臨的形勢，增強對我國經濟穩中向好長期向好的信心，充分研判建筑行業下半年發展中面臨的機遇與挑戰，進一步充分發揮國資央企穩住經濟大盤的政治擔當。二是要全力抓好穩增長這一中心工作，領導班子要抓好經營發展的頂層設計，改革創新業務部門發展模式；要緊盯建研院和其他央企的戰略協議，加強交流對接，尋求合作機遇，推動共贏發展；持續關注中央決策部署和國家戰略，從雙碳戰略、國家區域發展戰略中發掘培育新的增長點；業務發展要有所為有所不為，優化資源配置，聚焦公司發展戰略重點。三是要牢牢守住不發生重大風險的底線，各級干部職工要進一步提高思想認識，堅決守住思想意識的底線紅線；堅持現金為王，持續強化應收款項綜合治理；要切實有效防范化解安全生產風險、經營風險、合規風險、法律訴訟風險等；持續推進經營模式調整，實現更高質量的發展。
中技集團職能部門、京內業務部門近90余人參加了現場會議，京外各業務部門負責人通過視頻會議方式參會。
（供稿：辦公室）
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